|
在Aetna，我们了解成为负责任公民的意义。我们所做的一切很明显是要尽企业的责任 — 从我们严格的道德指向和企业管理标准，到对所服务社区的长期支持。 |
|
我们有明确的社会责任记录，从我们以会员为本的宗旨声明和价值开始，最终到负责任的业务政策和实践。 |
|
Aetna社区参与
|
|
没有比Aetna Foundation(Aetna基金会) 进行的工作更能体现我们作为负责任领袖的承诺。该基金会于1972年成立，通过推广志愿工作、结成合作伙伴和资助改善生活质量的活动，帮助建立健康的社区。 在2007年，Aetna与Aetna Foundation捐出2.45亿美元资助，进一步支持我们对多元化与所居住和工作的社区的长期承诺。以下是我们如何表扬和服务我们不同社区的一些例子，包括： • 表扬亚洲人领导的企业与贡献 – Aetna在过去两年捐了50,000美元给Asian American Business Development Center，因为其奖励计划表扬亚裔美国企业家和企业行政人员—美国同类计划中最大的。同样地，Aetna以15,000美元资助2007年Asian Women in Business Leadership Awards，表扬社区内亚裔妇女的成就，并承认她们日增的经济影响力。
• 支持健康社区 – Aetna Foundation于2008年捐出 40,000美元给Penn Asian Senior Services (PASSI)，用以鼓励费城和周围郡区少数族裔移民人口参与健康保健领域；在2007年，捐出40,000美元给PASSI，旨在针对亚裔老年人提供适合其文化的精神健康计划。
• 传扬亚洲文化 – 在康乃狄格,Aetna Foundation的20,000美元捐款支持龙舟比赛8th Annual Riverfront Dragon Boat Races和亚洲节Asian Festival – 一整天的亚洲文化传统活动。
来源：Aetna Foundation数据库；Aetna Annual Giving Report 2007。
|
|
企业管治
|
|
Aetna的声誉是公司最宝贵的资产之一。我们提供优质的产品和服务，并遵守最高业务守则标准逾150年，从而赢得此声誉。这些标准包括为所服务人们和企业的利益着想的良好企业管治政策。 |
|
良好管治的一个重要原则是透明度。因此，我们在网上公开我们主要的企业管治政策与实践。文件没有中文版，因此您可能需要人帮助翻译这些信息。 |
